Organisationsentwicklung

Nachhaltige und agile Veränderungsprozesse in Organisationen entwickeln

 

Coaching

Visionen / Ziele / Ressourcen / Potenziale / Massnahmen

 

Moderation 

Kraft der ganzen Gruppe nutzen

 

Mediation

Konflikte konstruktiv und einvernehmlich lösen

 

Betriebliches Mentoring

Lernen / Verändern / Entwickeln in der Arbeitswelt

Figurenspieltherapie

Kreativer und gestalterischer Ansatz im Spiel mit Figuren

 

Intermediale Kunsttherapie

Kombination und Verknüpfung mit diversen künstlerischen Medien